Poste Partagé Infirmier clinicien / Formateur en anglais

35000 Rennes, Bretagne
CDI

A propos de Nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Votre mission, si vous l'acceptez

MISSIONS :

Missions au CHGR (80 %), sous responsabilité Direction des soins :

Missions "classiques" de prise en charge de patients au sein d'un Pôle de psychiatrie

Missions à l’IFSI (20 %)

•             Enseignement de l’anglais médical appliqué aux soins infirmiers.

•             Accompagnement des étudiants dans le développement de compétences linguistiques en contexte clinique.

•             Contribution à l’élaboration de supports pédagogiques innovants et à la correction des évaluations.

•             Participation à la structuration et à l’organisation de l’enseignement clinique en anglais, en cohérence avec les besoins du terrain.

ORGANISATION :

•             Planning : Etablissement d’un emploi du temps concerté entre l’IFSI et le CHGR, garantissant une répartition équilibrée des missions. Le partage entre l’IFSI et le CHGR sera organisé par journée ou demi-journée.

•             Suivi : Mise en place d’indicateurs pour évaluer l’impact du poste partagé sur la qualité́ de la formation et des soins

Le profil idéal, selon nous

Infirmier en poste sur le CHGR.

Niveau en anglais souhaité : Maîtrise avérée d'anglais avec un niveau C2 au minimum / Bilingue.

Expérience en pédagogie souhaitée



Entretien de sélection à la DSI le mardi 27 mai après-midi

Date de la prise de poste souhaitée: 01/09/2025

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